Chancengleichheit liegt dem JMD Köln am Herzen. Junge zugewanderte Menschen sollen die gleichen Chancen auf einen Arbeits-, Praktikums- oder Ausbildungsplatz haben wie alle anderen. Um Vorurteile und Ressentiments abzubauen, erstellten die Teilnehmenden daher Vorstellungsvideos, die eine digitale Erweiterung ihrer Bewerbungsunterlagen darstellen. Als Grundlage dienten Kompetenzfeststellungen und die jeweils gemeinsam erarbeiteten Filmkonzepte.
JMD Köln
Das bin ich! Das Powersharing-E-Card-Projekt